2020年 年間配当金（税込）目標（60万円/年 （税込））を以下のように定めました。
※2019年度の配当金受取額は、37.5万円/年（税込）で前年比+60%増えなければなりません。現時点における保有銘柄の配当金は50万円/年（税込）なので、計画通り実行出来れば、達成出来る目標だと考えています。
【昨年（2019年）の配当金総額】
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上記の目標に対し、以下の基準を設定し2020年 年末に自己評価したいと思います。
目標達成の施策は以下に記載します。
【評価基準】
◎：配当金70万円/年 達成
○：配当金60万円/年 達成 ※目標値は、ここに設定
△：配当金50万円/年 達成 ※現状、保有株からの見込額
✕：配当金50万円/年 以下
計画として、保有銘柄 300万円分を「買替」、100万円分を「新規購入」したいと思っております。 目標達成する上での最大のポイントはマイナス損益の銘柄を鬼となり損益切りできるかどうかとなります。
「買替」及び「新規購入」は、いづれも高配当株（配当利回り5%以上を狙う）を購入する。新規購入分のお金は、「保有銘柄配当金、小遣い、ボーナス、海外出張旅費 利益」で捻出する。
【買替候補】
買替候補（配当利回り） 取得額（万円）評価額（万円）20年1月5日時点
SUMCO（2.1） 60 55
Aiming （0） 44 19
ガンホー （1.3） 24 23
レントラックス（2.0） 76 45
日野自動車（2.6） 28 23
パーク24（2.7） 26 26
MV東海（2.1） 13 14
マークライン（0.8） 7 20
手持ち（2020 1/5時点） 85 85
合計 363 310
新規 100 100
総合計（買替+新規） 463 410
※新規内訳（配当50、ボーナス20、毎月小遣い20、出張10）
※現状50万円/年の配当金に対し、300万円買替、100万円 新規購入し、60万円/年を達成する。
